刚入职就被开除公司索赔多少钱

针对入职不久即被开除的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，您可以获得半个月工资的经济补偿。如果公司违法解除合同，您有权要求双倍赔偿金。请保存相关证据，以便维权。
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入职仅两个月就被解雇，您可以获得半个月工资作为补偿。若认为解雇行为不合法，建议您积极行使权利，申请劳动仲裁或提起诉讼。在决定处理方式时，请充分考虑证据的充分性、法律程序的复杂性以及个人的时间成本。
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入职两个月被开除，通常可获得半个月工资的补偿。如果公司违法解除劳动合同，您可以与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁并要求支付赔偿金。具体操作包括收集证据、提交仲裁申请等。在维权过程中，请确保您的行动符合法律要求。