工资拖欠超过一个月怎么办

工资拖欠一个月已经违反了法律规定。按照相关规定，工资应当按照约定的日期支付，如遇节假日应提前支付。对于这种情况，可以选择法律途径，提起诉讼，要求支付工资、经济补偿以及赔偿金。
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对工资拖欠问题，可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等多种方式解决。首先可以尝试与雇主进行协商，如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。若问题仍未解决，最终可以通过法院诉讼来解决拖欠工资的问题。
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工资被拖欠一个月是违法行为。可以先尝试与用人单位协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。如仍无法解决，可以进一步申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，要求支付工资以及相应的赔偿。