因工伤不能上班单位怎样结算工资赔偿

关于工伤不能上班时的工资赔偿问题，关键在于理解工伤赔偿由两部分组成：工伤保险基金支付和单位支付。按照《社会保险法》，医疗费用等主要由工伤保险基金承担，而在治疗工伤期间的工资福利则由单位负责。如果单位不按规定进行赔偿，您可以向劳动监察部门反映情况或选择劳动仲裁。
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对于工伤赔偿的计算，实际上是按照您的实际工资来结算的，包括基本工资、奖金等。您应该保留好工资发放记录、银行流水等证据来证明您的实际工资水平。然后，您可以向用人单位或工伤保险机构申请按照这一实际工资标准来进行赔偿。 >