原岗位没有了不同意调岗可以赔偿吗

如果不同意调岗，确实可以要求赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，当用人单位在没有达成一致意见的情况下调岗并解除劳动合同时，应当支付相应的经济补偿。若未及时采取行动，可能会影响到您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同意调岗的情况下，您可以主张经济补偿。建议您首先与用人单位进行沟通协商，如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁，如有必要，还可提起诉讼。请根据您的具体情况和手中的证据，选择最合适的解决途径。