上班第一天临时工受伤公司需要赔偿吗

对于第一天上班的临时工受伤情况，公司需要对其进行赔偿。如果确认属于工伤，根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金会支付医疗和康复费用，同时单位也要承担工资福利等费用。建议尽快处理，以免工伤认定和赔偿受到影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工受伤后，可以根据实际情况选择工伤赔偿或者侵权赔偿。如果确定是工伤，可以通过工伤保险来获得赔偿；如果是其他因素导致的受伤，则应该向侵权人追责。具体的选择需要根据法律规定和实际情况进行判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对临时工上班第一天受伤的情况，他应当获得相应的赔偿。如果是工伤，应该及时申请工伤认定，由工伤保险基金和用人单位共同支付相关费用；如果不是工伤，则需要收集证据向侵权人提出索赔，必要时可以寻求法律途径解决。