某某不让上班怎么办

对公司拒绝支付三倍工资并阻止上班的情况，你可以根据《劳动合同法》的相关规定采取行动。单位不支付加班费是违法的，劳动行政部门可以责令其支付，并且如果逾期不支付，还需要加付赔偿金。你可以选择举报、申请仲裁或起诉来维护自己的权益。
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针对公司不让上班且有关工资问题的争议，建议你首先与公司进行协商，如果协商无果，可以向劳动仲裁院寻求帮助，申请仲裁。具体采取哪种方式，要结合实际情况和自身权益保护的需求来决定。
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当公司拒绝支付三倍工资时，员工应该采取以下策略：首先，根据劳动合同的要求与公司沟通，坚持要求支付应得的工资；如果沟通无果，可以向相关劳动行政部门投诉，并提供必要的证据材料；若投诉后仍无法解决问题，可以考虑通过法律途径，提起劳动仲裁或诉讼。在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，同时了解相关法律法规，确保自己的权益得到最大程度的保护。