如何解决乡镇卫生院医务人员工资被拖欠的问题

乡镇卫生院拖欠工资，劳动者可向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性和医疗服务质量。
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解决乡镇卫生院拖欠工资问题，常见方式有投诉劳动监察部门或诉诸法院。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可选投诉；若单位态度恶劣，考虑法律途径维护权益。
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乡镇卫生院拖欠工资，应对如下：1.向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据，请求介入调查。2.若投诉无果，可咨询律师，准备材料，通过法律途径追讨。3.在整个过程中，保留好所有相关证据，如通讯记录、工资单等，以备不时之需。